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労働法令改正情報

ここでは、労働法令の改正情報についてのご紹介をしております。

   

法改正情報

  • 働き方改革関連法〜長時間労働是正に関する法改正〜
  • 働き方改革関連法〜管理監督者の労働時間の把握が義務化〜
  • 働き方改革関連法〜高度プロフェッショナル制度〜
  • 働き方改革関連法〜派遣法に関する分野〜
  • 働き方改革関連法〜同一労働同一賃金に関連する分野〜
  • 雇用保険法・育児介護休業法の改正
  • 中小企業におけるストレスチェックの必要性
  • ブラック企業の社名公表
  • 無期転換申込権はどうなる!?〜有期雇用労働者特別措置法〜
  • パートは正社員と差別できない!?〜改正パートタイム労働法〜
  • 就業規則の改正例
  • 年次有給休暇算定の基礎となる「全労働日」の取り扱いの改正
  • 労働契約法の一部を改正する法律(平成24年法律第56号)
  • 1、無期転換申込権(労働契約法18条1項)
  • 2、雇止め法理の法定化(労働契約法19条)
  • 3、不合理な条件の禁止(労働契約法20条)

  

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労働法令改正情報
  • 無期転換ルールとは 弁護士がわかりやすく解説
  • 雇止め法理の法定化(労働契約法19条)
  • 不合理な条件の禁止(労働契約法20条)
  • 年次有給休暇算定の基礎となる「全労働日」の取り扱いの改正
  • 有期雇用労働者特別措置法について
  • 派遣法の3年ルールとは|3年以上働く方法はある?弁護士が解説
  • 中小企業におけるストレスチェックの必要性

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