弁護士 宮崎晃


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TEL 092-409-1068

問題解決へのスタンス

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「クライアントに「最高のリーガルサービス」を提供すること」

これは、依頼者から事件の解決を任された弁護士が果たすべき責務であると考えています。
そのために、当事務所は、すべての弁護士が専門特化することを第1の行動指針としております。
すなわち、「幅広く様々な案件に対応する」というスタンスでは、力が分散されてしまい、専門的知識やノウハウは身につきません。「選択と集中」により、はじめて当該分野に対する、高度な専門知識とノウハウを修得することができます。そして事件をより有利に解決することが可能となります。
そこで、当事務所は、すべての弁護士の注力分野を絞り、専門チームをつくって事件解決に取り組んでいます。
これにより、専門分野における圧倒的な解決実績を可能としております。また、クライアントからは高い満足を得ております。

 

「法律問題の解決にとどまらず、クライアントを「苦しみ」から「幸福」へと導く」

最高のリーガルサービスを提供し、事件を有利に解決したとき、クライアントは喜んでくれます。
しかし、私はそれだけでは真の問題解決にはならないと考えています。
法律事務所にご来所される相談者の方の多くは、深刻な悩みや今後の人生に対する不安を抱えています。
このような方の「苦しみ」は、単に法律問題を解決するだけでは、取り除くことはできません。
そこで、当事務所は、法的な問題だけはなく、「苦しみ」を「幸福」へと変えることを目指しています。
そして、クライアントの幸福実現のために、様々な取り組みを行っています。

皆様の幸福実現は、福岡屈指のプロ集団であるデイライト法律事務所にお任せください。

 

 

注 力 分 野

IMG_0430●企業分野 労務問題 専門特化サイトはこちらからどうぞ。
●個人分野 離婚問題 専門特化サイトはこちらからどうぞ。

経 歴

●航空自衛隊(第86期一般幹部候補生)
●最高裁判所 司法研修所修了
●東法律事務所入所
●弁護士法人デイライト法律事務所開設
●福岡地方裁判所鑑定委員

 

 

所 属

●福岡県弁護士会
●労働法制委員会
●国際委員会
●九州北部税理士会博多支部

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講演会・セミナー(最近のもの)

2015年3月 社労士のための合同労組対策セミナー「合同労組への法的対応の実務」
2015年3月 合同労組対策セミナー「合同労組への法的対応の実務」
2015年2月 人材採用・対応セミナー「モンスター社員への法的対応の実務」
2014年11月 特定社会保険労務士 特別研修「使用者側代理人としての立場から答弁書起案等」
2014年11月 日本語学院講演「難民申請をめぐる法的問題について」
2014年11月 ”実践型”就業規則セミナー
2014年9月 メンタルヘルス対処法セミナー「うつ病社員等への法的対応の実務」
2014年9月 福岡県精神科病院事務長研修・講演「医療機関のための未払診療報酬回収の法的対応と実務」
2014年9月 高齢者住宅新聞社主催 第2回高齢者住宅セミナー・特別講演「問題社員への法的対応と社員の活かし方」
2014年9月 九州北部税理士会博多支部研修会・講演「顧問先企業を護る!労働紛争予防の最前線」
2014年8月 事業承継対策セミナー「事業承継における法律上のトラブルとその回避方法」

その他の講演会等の実績についてはこちらからどうぞ。

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メディア実績(最近のもの)

2014年12月12日放送 TV番組「KBC ニュースピア」
2014年11月18日放送 TV番組「KBC アサデス」
2014年10月発刊 BIZ FUKUOKA 掲載
2014年8月7日発刊 女性セブン
2014年6月5日発刊 女性セブン
2014年5月25日発刊 サンデー毎日掲載など

その他のメディア実績についてはこちらからどうぞ。

 

 

論 文・書 籍 ・コラム(一部)

『真の離婚問題解決法』(メトロポリタンプレス・単行本)出版

SR(社会保険労務士専門誌)
弁護士プロフェッショナル
 携帯の2年縛り問題に関する最高裁判断~解約金条項は適法!?~
 会社法の改正~社外取締役の設置の推奨と弁護士の活用~

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ニュースレター

2014年12月 デイライトタイムズ2014年12月号
○会社法の改正~社外取締役の設置の推奨と弁護士の活用~
○酒席でのパワハラの未然防止~兵庫県警の事件を題材に~

2014年6月  デイライトタイムズ2014年6月号
○パートは正社員と差別できない!?~改正パートタイム労働法~
○無期転換申込権はどうなる!?~有期雇用労働者特別措置法~

IMG_50402014年3月  デイライトタイムズ2014年3月号
○日本は有給消化率ワースト1位!~有給休暇取得の促進方法について~
○労働トラブル防止のための求人広告作成上の留意点

2014年1月  デイライトタイムズ2014年1月号
○同性間でもセクハラ、転勤必須はNG  男女雇用機会均等法施行規則を改正
○ブラック企業対策の監督指導で8割を超える事業場に法令違反

2013年12月 デイライトタイムズ2013年12月号
○年次有給休暇の出勤率にかかる最高裁判決と就業規則の改正

 

 

受 賞 歴

IMG_69452014年11月 2014年度「The Leading Firm 離婚部門」を授賞
2013年11月 2013年度「The Leading Firm 離婚部門」を授賞

ブログ

スタッフ別のブログはこちからご覧ください。

 

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