企業・社労士必見!ハラスメント対策セミナー

 

このような方におすすめ

  • 人財を採用したい
  • 問題社員を採用したくない
  • 採用時に必要な書類を確認したい
  • 労働裁判を回避したい
  • 従業員とのトラブルを未然に防止したい
  • 社労士として企業をサポートしている

このセミナーで学べること

POINT

「人材は企業の競争力の源泉」です。優秀な人材は、まさに人「財」です。

しかしながら、近年は人手不足であり、いわゆる売り手市場です。

このような環境において、人財を確保するために、最も大切な企業活動は、「採用」となります。

採用の成否こそ、企業の持続的な競争優位性を構築する最大のポイントとなります。

ところが、多くの企業では、採用のポイントや法的リスクを踏まえずに採用活動が行われています。

その結果、ミスマッチが生じたり、問題社員を採用したりする等の弊害が生じています。

このような近年の企業を取り巻く実情から、労働問題に精通した弁護士が人財採用の法的リスクについて解説いたします。

セミナーでは、労働条件通知書のサンプルを示しながら、トラブル防止のポイントをわかりやすく講演します。

実務で使える採用関連の書式を無償配布します。

また、採用活動には工夫が必要です。採用が上手くいけば労働トラブルや採用コストもおさえられます。

そこで、採用にに詳しい社労士が採用に関する手法について講演いたします。

経営者、担当者、社労士の皆様は奮ってご参加ください。

 

 

セミナー詳細

人財採用の法的リスク・採用手法セミナー

【博多開催】

日時:2019年12月17日(火)14:00~17:00(開場13:30)→詳細はこちら

 


費用:3000円(税込み) 顧問先企業様は無料

 

 

12/17 人財採用の法的リスク・採用手法セミナー【博多開催】