2014年1月発行ニュースレター



弁護士 宮崎晃


●同性間でもセクハラ、転勤必須はNG  男女雇用機会均等法施行規則を改正  
●ブラック企業対策の監督指導で8割を超える事業場に法令違反  
●デイライト法律事務所セミナールームのご紹介  
●新入所弁護士のご紹介


[ 記事を読む(PDFファイル) ]

バックナンバー