労務・ビジネスニュースレター

2017年1月発行 ※画像をクリックすると、全文(裏面も)ご覧いただけます。

同一労働同一賃金のガイドライン案の発表
パワハラにご注意を!!
セミナー情報
新入所弁護士のご紹介

デイライトTIMES1月号

当事務所で発行しているニュースレターです。ぜひご覧下さい。

  ニュースレター
NEW
2017年5月
デイライトタイムズ2017年5月号
 ○事業承継のための相続対策 ~3つの視点~
 ○セミナー情報
 ○新スタッフ紹介
2017年4月 デイライトタイムズ2017年4月号
 ○会社経営者のための離婚術!~離婚で損をしないために~
 ○セミナー情報
 ○新博多オフィスの完成です!
 ○スタッフ紹介
2017年3月 デイライトタイムズ2017年3月号
 ○残業時間上限規制の動き(政府の働き方改革実現会議)
 ○固定残業代って何?
 ○『Q&Aユニオン・合同労組への法的対応の実務』が出版されました!
 ○セミナー情報
 ○博多オフィスのリニューアルによりエントランスの場所が変わります!
 ○新入所弁護士のご紹介
2017年2月 デイライトタイムズ2017年2月号
 ○「管理職は残業代なし?」見直そう、名ばかり管理職!ほっともっとの問題点
 ○中国商標登録サービスを開始します!
 ○弊所博多オフィスが拡張し、リニューアルいたします。
 ○新しく入所した弁護士の紹介/td>
2017年1月 デイライトタイムズ2017年1月号
 ○同一労働同一賃金のガイドライン案の発表
 ○パワハラにご注意を!!
 ○セミナー情報
 ○新入所弁護士のご紹介
2016年12月 デイライトタイムズ2016年12月号
 ○育児休暇の延長へ
 ○求人票と実際の労働条件が異なるこ問題点
 ○過労死と自殺
 ○スタッフ紹介
2016年11月 デイライトタイムズ2016年11月号
 ○マタハラ防止措置義務の新設 ~ 改正法情報
 ○配偶者手当の見直しが必要になるかもしれません
 ○セミナー情報
 ○スタッフ紹介
2016年10月 デイライトタイムズ2016年10月号
 ○電通の過労死問題―抜き打ち調査の実施と今後の賠償問題
 ○介護休業に関するルール改訂―改正育児・介護休業法
 ○セミナー情報
 ○事務所だより―オフィストリップ
2016年9月 デイライトタイムズ2016年9月号
 ○改正育児休業法について
 ○女性が働きやすい、活躍できる労務管理のあり方
 ○セミナー情報
 ○上海オフィス紹介
2016年8月 デイライトタイムズ2016年8月号
 ○短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大
 ○障害者の雇用(非雇用)に問題はありませんか?
 ○セミナー情報
 ○スタッフ紹介
2016年7月 デイライトタイムズ2016年7月号
 ○会社の飲み会は「業務」なの?~最新判例のご紹介~
 ○「休憩」なのに「労働時間」にあたることもある?
 ○今月のセミナー情報
 ○弊所事務局スタッフの紹介
2016年6月 デイライトタイムズ2016年6月号
 ○事業承継をお考えの方に朗報!
 ○下請法の違反件数が過去最多に・・・取引先は下請法に違反していませんか?
 ○セミナー情報
 ○弊所事務局スタッフの紹介
2016年5月 デイライトタイムズ2016年5月号
 ○同一労働同一賃金の原則~最新裁判例のご紹介
 ○「過労死ライン」超えていませんか?!
 ○セミナー情報
 ○弊所スタッフの紹介
2016年4月 デイライトタイムズ2016年4月号
 ○雇用保険法・育児介護法の改正
 ○労働移動支援助成金と退職勧奨問題
 ○弊所スタッフの紹介
2016年3月 デイライトタイムズ2016年3月号
 ○女性活躍推進法 ~300人以下企業への女性活躍推進事業
 ○労働基準監督官の増員
 ○雇用保険法の改正案 ~65歳以上の適用
 ○弊所セミナー情報
 ○新入所弁護士の紹介
2016年2月 デイライトタイムズ2016年2月号
 ○同一労働、同一賃金の法制化に向けた動き
  ○事業所内保育施設の助成要件が緩和されます
 ○企業の海外進出・撤退、株式公開をサポートいたします 
 ○弊所セミナー情報
 ○スタッフ紹介
2016年1月 デイライトタイムズ2016年1月号
 ○「SMAP」という名前は独立しても使える?~SMAP解散報道から
  ○スキーバス転落事故~賠償責任者は誰? 
 ○弊所セミナー情報
 ○スタッフ紹介
2015年12月 デイライトタイムズ2015年12月号
 ○ワタミの過労自殺裁判について
  ○中小企業におけるストレスチェックの必要性 
 ○弊所セミナー情報
 ○スタッフ紹介
2015年11月 デイライトタイムズ2015年11月号
 ○営業秘密管理の重要性 ~ 不正競争防止法改正
  ○働き方の多様化 
 ○弊所セミナー情報
 ○編集後記 ~ 当事務所のチーム制
2015年10月 デイライトタイムズ2015年10月号
 ○ストレスチェックの対策はお済みですか?
  ○障害者雇用のポイント-平成28年4月、改正障害者雇用促進法施行 
 ○今月のセミナー情報
 ○編集後記-バリの法律事務所との業務提携
2015年9月 デイライトタイムズ2015年9月号
 ○個人情報保護法の改正法が成立~5000件要件の撤廃と中小企業への影響~
  ○ブラックバイトの実体と会社の法的責任 
 ○弊所セミナー情報 
 ○すっかり秋になりました。
2015年8月 デイライトタイムズ2015年8月号
 ○東京オリンピックのロゴ問題~商標権について
  ○医師に1000万円を超える賠償責任~セクハラ裁判で高額の責任 
 ○セミナー情報 
2015年7月 デイライトタイムズ2015年7月号
 ○マイナンバー法の概要と企業実務への影響
  ○受動喫煙防止対策の推進が事業者の義務に~改正労働安全衛生法~ 
 ○セミナー情報 
 ○夏到来!マリンスポーツはいかがですか?
2015年6月 デイライトタイムズ2015年6月号
 ○労災休業中の解雇が可能に!~最高裁が初めての判断
  ○派遣法改正間近 
 ○7月・8月のセミナー情報 
2015年5月 デイライトタイムズ2015年5月号
 ○ブラック企業の社名公表~企業のコンプライアンスの重要性を考える~
  ○障害者雇用納付金制度の対象事業者の拡大 
 ○弊所セミナー情報 
 ○熱中症にはご注意下さい
2015年4月 デイライトタイムズ2015年4月号
 ○パワハラ訴訟~積水ハウスの事例からパワハラ問題を考える
  ○改正パートタイム労働法の施行 
 ○弊所セミナー情報 
 ○ジムに通い始めました
2015年3月 デイライトタイムズ2015年3月号
 ○過労死問題と会社の法的責任
  ○就業時間内の全面禁煙化の是非
 ○弊所セミナー情報
 ○華やかなシーズンの到来です。
2015年2月 デイライトタイムズ2015年2月号
 ○JAL整理解雇問題、最高裁は整理解雇有効と判断
 ○厚労省、マタハラ指導を強化―女性社員の活かし方―
 ○3月・4月のセミナー情報
 ○春の便り
2015年1月 デイライトタイムズ2015年1月号
  ○女子アナ内定取消訴訟和解へ-今回の事件を踏まえて
  ○不当表示に課徴金-景品表示法改正
  ○セミナー情報
  ○新入所者のご紹介 竹下龍之介
2014年12月 デイライトタイムズ2014年12月号
 ○会社法の改正~社外取締役の設置の推奨と弁護士の活用~
 ○酒席でのパワハラの未然防止~兵庫県警の事件を題材に~
 ○セミナー情報~人材採用・対応セミナーのご案内~
  ○新入所者のご紹介
2014年11月 デイライトタイムズ2014年11月号
 ○日テレ採用内定取り消し訴訟ー採用内定について 
 ○改善しない離職率ー人材確保のための施策 
 ○季節は秋から冬へ
2014年10月 デイライトタイムズ2014年10月号
 ○過労自殺を防ぐ!ストレスチェックと私傷病休職制度の解説
 ○マタハラ訴訟、最高裁が高裁に審理を差し戻し
 ○来月のセミナー情報
 ○弊所総合ホームページがリニューアルしました
2014年9月 デイライトタイムズ2014年9月号
 ○橋本聖子氏と高橋選手のセクハラ騒動を受けて~職場のセクハラ問題について考える
 ○「食べログ」の口コミ投稿は店舗側の意思で削除できるか?
 ○弊所セミナー情報
 ○弊所小倉オフィスがオープンいたしました
2014年8月 デイライトタイムズ2014年8月号
 ○「すき家」問題~業務管理の重要性
 ○限定正社員~今後の雇用のあり方
 ○事務所便り~9月のセミナー、講演情報
 ○小倉(北九州市)オフィスの開設~より良いサービスに向けて
2014年7月 デイライトタイムズ2014年7月号
 ○ベネッセの情報流出事件 問われる情報管理の方法
 ○国家戦略特区の計画案の具体化進む 雇用特区の状況
 ○事務所便り~セクハラ・パワハラ,改正法セミナー開催
 ○夏の便り~博多祇園山笠
2014年6月 デイライトタイムズ2014年6月号
 ○パートは正社員と差別できない!?~改正パートタイム労働法~
 ○無期転換申込権はどうなる!?~有期雇用労働者特別措置法~
 ○企業向け・社労士向けセミナーのご案内
 ○弁護士の活用方法 パート1(気軽にご相談を!)
2014年5月 デイライトタイムズ2014年5月号
 ○障害者雇用の加速化~平成28年4月1日に向けて(障害者が働く環境づくり)
 ○高年齢者雇用~人手不足時代への対策
 ○顧問先への出前出張、業種特化
2014年4月 デイライトタイムズ2014年4月号
 ○ユニクロ報道から見る正社員の多様化~人事制度を考える
 ○パワーハラスメント対策の推進へ~厚労省の行政通達改正
 ○春の便り~博多シティのさくらイルミネーション
2014年3月 デイライトタイムズ2014年3月号
 ○日本は有給消化率ワースト1位!~有給休暇取得の促進方法について~
 ○労働トラブル防止のための求人広告作成上の留意点
 ○おすすめ温泉~清滝の湯 那珂川~
2014年2月 デイライトタイムズ2014年2月号
 ○人事権の行使は慎重に―出向無効判決から人事権行使の在り方を考える
 ○最高裁が初の判断―みなし労働時間制の適用の可否
 ○新入所弁護士のご紹介(弁護士 森内 公彦)
 ○執筆情報―SR33号
2014年1月 デイライトタイムズ2014年1月号
 ○同性間でもセクハラ、転勤必須はNG  男女雇用機会均等法施行規則を改正
 ○ブラック企業対策の監督指導で8割を超える事業場に法令違反
 ○デイライト法律事務所セミナールームのご紹介
 ○新入所弁護士のご紹介
2013年12月 デイライトタイムズ2013年12月号
 ○年次有給休暇の出勤率にかかる最高裁判決と就業規則の改正

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